? ? ? ??为深入贯彻落实集团“人才强企”战略，全面提升员工综合素质与实战能力，激发干事创业的蓬勃活力，6月6日，OG真人官网2025年基层管理能力培训班（栋梁计划）、青年骨干员工培训班（青苗计划）正式开班。集团党委副书记、工会主席颜晖出席开班仪式并讲话，仪式由集团党委委员、副总经理易晓姝主持，来自集团各部室、子公司的100余名学员参加。
? ? ? ? 开班仪式上，集团人力资源部简要介绍了培训班的基本情况。本次2个培训班围绕“学+思+践+悟+行”贯通一体的系统性培养，采取“专家学者+领导干部+专业人才”的多元化师资，通过组织集中授课、红色研学、实战演练、线上课堂、座谈交流、班级建设、导师赋能等多样化的学习活动，旨在全面助力参训人员夯实理论基础，提升服务集团发展的能力与水平。学员代表邓晓嘉、安志强作表态发言。
? ? ? ??颜晖指出，当前集团正处于抢抓战略机遇、加快转型升级、实现高质量发展的关键时期，迫切需要年轻干部、骨干员工主动扛起时代重任。本次培训结合集团当前发展实际，聚焦管理技能核心需求，着力培养政治过硬、本领高强、作风优良的新时代栋梁之才，充分体现了集团党委对建设高素质干部员工队伍的重视。颜晖勉励全体学员，一是守正明向，筑牢理想信念之基。要进一步淬炼党性、砥砺品格、锤炼作风，不断提高政治能力、攻坚能力和抗腐能力，争做新时代勇担使命的中坚力量。二是静心笃学，提振思学严谨之风。要在注重学习方法、静心总结思考、注意学以致用三个方面持续发力、久久为功。三是知行互进，提升应对变局之力。要当好企业发展的“推动者”、企业战略的“践行者和安全发展的“捍卫者”，为全面建设以“三高四新”为引领的现代新国企作出新的更大贡献。
? ? ? ??易晓姝在总结讲话中寄语学员，一是注重互促互长。本次培训是集团重点培训项目，精心筹备、师资优质，要珍惜脱产学习机会，在全心投入中实现互学互鉴。二是坚持深耕细作。持续聚焦“心力”，直面短板，靶向提升，将理论方法转化为解决实际问题的能力，在专业领域追求精益求精。三是确保颗粒归仓。要“学有所获、种有所得”，切实将学习成果转化为岗位实践，推动个人能力提升与组织发展同频共振。
? ? ? ??随后，培训班举行开班第一课。为深化作风建设，集团纪检监察室围绕“以学筑基”“以查促改”“以改为本”“以案为鉴”四个关键环节开展专题授课，引导学员进一步严明政治纪律和政治规矩，以优良作风凝心聚力、干事创业。学员们纷纷表示，要从前车之鉴中充分汲取经验教训，绷紧作风之弦，始终做信念坚定、遵规守纪的“明白人”。
? ? ? ??作为集团“常青、栋梁、青苗、新芽”人才梯队培养计划中的重要班次，基层管理能力培训班、青年骨干员工培训班以择优调训、分批轮训的方式，已连续举办五年各四期，逐步形成以“思想淬炼、政治历练、实践锻炼”为目标，“学干融合、训战一体”为核心的教培模型。本次培训班为期2个月，下一步将以“集训”与“散训”相结合的方式，分阶段开展全方位、多层次的学习与实践，推动学员思想能力素质全面提升，进一步强化使命担当，努力成长为集团高质量发展蓄势赋能的复合型人才。
