? ? ? ? 本次培训班于10月20日开班,集团部室、子公司四十余名中层管理人员参训,以培养复合型管理人才为目标,通过“走出去与请进来相结合、个体成长与团队促动相结合、理论学习与研究实践相结合”,采用集中授课、标杆企业考察、交流沙龙、课题研讨、学习论坛等多样化的教学方式,帮助学员深化知识结构,畅谈发展创新,研讨管理困惑,优化工作思维,取得了良好的培训实效。
? ? ? ??集团党委副书记、董事、总经理潘青在开班仪式上明确了此次培训的意义。她勉励全体参训学员:一是要迅速转换身份,投入学习状态,求知若渴学理论、知行合一学专业、开拓思路学方法;二是要善于总结实践,做到学以致用,在学习中注重提炼总结、注重系统学习、注重实践运用;三是要严守培训纪律,严格要求自己,确保学习成效,圆满完成各项学习任务。
? ? ? ??课程涵盖了理论知识、管理能力、领导艺术等方面的知识,分别邀请了政治素质强、理论水平高、授课经验丰富的集团高管、湖南省委党校、湖南大学教授授课辅导。其中,集团党委副书记、监事会主席、工会主席余伟军,以《强化政治责任,促进履职担当》为题讲授了开班第一课。集团党委委员、纪委书记、监察专员颜晖以《筑牢思想防线 打造清廉OG真人官网 大力助推OG真人官网集团持续健康稳定发展》为题,为全体学员开展党风廉政专题教育。湖南大学董晓明老师讲授的《教练技术与管理能力提升》、湖南省委党校牛磊教授讲授的《国有企业如何深入学习践行》、湖南大学岳麓书院李兵教授的《曾国藩处事与用人之道》、湖南大学蔡艳萍教授讲授的《非财务人员的财务管理》、湖南大学刘朝教授讲授的《高效执行力打造》、湖南大学罗宏斌教授讲授的《三高四新战略与企业高质量发展》,从不同方面帮助学员拓宽工作思路,促进思考交流,提升综合管理能力。
? ? ? ??他山之石可以攻玉。培训班以“管理就要沟通”为主题开展学习沙龙,大家围绕工作的所思所感,通过“约哈利之窗—‘你不知道的我’、吐槽大会—‘为什么呢’、盲盒分享—‘怎样去管理’”等环节,从不同角度分享各自领域的专业观点,激发思维碰撞,汲取集体智慧。
? ? ? ??同时,培训班学员分组赴大汉集团、保利湖南公司、长房集团、湖南湘江智能科技创新中心进行实地参访,与相关人员开展座谈会,加强了与兄弟单位的沟通交流和对标学习。
? ? ? ??在“西湖论道?管理赋能”的学习论坛上,邀请到金杯电工股份有限公司、保利发展控股湖南公司、湖南天鸿投资集团的重量级嘉宾出席,他们以“创新?创业,共创美好生活”为主题,就自身经历、行业动态、企业管理等方面进行分享,并与全体学员开展了一场智慧对话与探讨。
? ? ? ? 在培训过程中,各组学员就集团经营管理的痛难点问题结合所学开展课题研究,并在结业仪式上进行汇报,嘉宾们对汇报成果进行了一一点评,并与学员进行了交流,勉励学员继续深化研究,学有所用。最后,嘉宾为表现优秀的团队与个人颁奖,激励全体学员持续学习。
? ? ? ??其中第二组获评“优秀学习团队”(组长:段文明,组员:李洁、伍星、吴敏、陈怡、方贤、蒋科林、杨璐琳、张航、何敏、李硕、赵腾龙);第四组获评“优秀课题组”(组长:魏晓明,组员:周涛、张悦、谭昆、左克、于国栋、舒群、占志源、刘萍、肖道刚);7名学员获评“学习积极分子”:李韬、陈怡、方贤、于国栋、吴敏、魏晓明、沈洲沅。
? ? ? ??风好正是扬帆时,不待扬鞭自奋蹄。正值集团锚定“十四五”发展规划、企业文化正式发布之际,此次培训班的举办是加强干部队伍素质能力建设的重要举措。学员纷纷表示收获颇丰,后续会将学习的收获转化为推进重点工作的新思路、新措施,以更高的站位、更大的格局、更宽的视野,勇敢地担负起新时代赋予的重任和使命,为集团各项事业高质量发展贡献力量、展现作为。